【摘要】 企业如何搞好安全生产,是一个十分突出而重要的课题。从历次事故发生的情况来看,有80%以上的事故是由于管理的缺陷和人的不安全行为造成的。为了保证安全生产,减少或避免各种事故的发生,在抓工程质量、管理质量、职工培训的同时,还必须研究和分析事故发生时,各种人的心理活动或精神状态,从而加强安全教育与采取有效的安全生产措施,预防那些容易使人产生不正常的心理反应和错误动作的各种主观因素,以保证人身安全和设备安全。通过对企业发生的事故进行调查分析,发现事故前后职工安全心理大致有以下六种:
【关键词】
《建筑知识》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《重庆电子工程职业学院学报》 2015-07-02
《重庆电子工程职业学院学报》 2015-07-02
《重庆高教研究》 2015-06-30
《现代制造技术与装备》 2015-06-26
010-56259535
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